Arbeiten bei ontron – aus Sicht unserer Mitarbeiter

Du suchst einen neuen Job? Aber nicht irgendeinen – sondern einen, der zu dir passt? Einen, in dem du dich entfalten kannst, Herausforderungen meistern und gleichzeitig ein wichtiges Teammitglied sein kannst? Aber: Wie merkt man schon vorher, ob es wirklich passt?

Wir setzen auf Transparenz – deshalb geben unsere Mitarbeiter hier einen kleinen Einblick in ihren Arbeitsalltag. Kein Hochglanzmarketing, sondern persönliche Erfahrungen: So ist es, bei ontron zu arbeiten. Vielleicht hat ontron ja auch genau den richtigen Arbeitsplatz für dich?

Interessante Aufgaben, interessante Menschen

ontron ist seit 1999 ein erfahrenes, dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.

„Unsere Personalarbeit versteht sich als lebenszyklusorientierter Prozess“, sagt Organisationsanalytiker Markus Erhart. „Wir begleiten und unterstützen die Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens.“  

Bei uns arbeiten Professionals aus verschiedenen Bereichen zusammen und entwickeln innovative Lösungen für öffentliche Auftraggeber und das Gesundheitswesen. Ob Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und IT-Planung oder das begleitende Projekt- und Changemanagement: Jeder bringt seine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse mit ein.

Dr. Eric Liebich, Senior Consultant, sagt: „Bei ontron arbeiten erfahrene Experten, die in großen Projekten ihr Know-how im SAP-Umfeld einbringen, um für Kunden im Gesundheitswesen neue Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Die Arbeit macht unter anderem deshalb viel Spaß, weil die Kundenbindung in den Projekten oft sehr stark ist und man den Mehrwert der eigenen Tätigkeit direkt erfährt.“ 

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sorgen dafür, dass Ideen bei uns nicht in Bürokratie versanden. Wer sich einbringt, wird gehört – und kann etwas bewegen. Deine Ideen und Meinungen sind uns wichtig.

„Wenn ich mit Freunden spreche, hebe ich hervor, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem jeder mitgestalten kann, wie die Dinge gemacht werden. Eigeninitiative wird gefördert und neue Ideen werden ernsthaft berücksichtigt“, sagt Maria Skvortsova, Projektmanagerin. 

Flexibilität und Vertrauen: Arbeiten, wie es zu dir passt

Unsere Herangehensweise und Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Flexibilität, die sowohl individuelles Arbeiten als auch effektive Zusammenarbeit unterstützt – und gleichzeitig Beruf und Privatleben optimal verbinden lässt. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Kommunikation mit der Führungsebene sind bei uns selbstverständlich.

Ob vor Ort oder im Homeoffice: Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Wer Gestaltungsspielraum schätzt, findet bei uns ideale Bedingungen.

Herausforderungen, die dich weiterbringen

Bei ontron arbeiten wir an spannenden, oft langfristigen Projekten. Das bedeutet Abwechslung, aber auch Verantwortung. Für manche ist genau das der Reiz: komplexe Problemstellungen, für die wir komplett neue Lösungen entwickeln. Wer gerne Neuland betritt, findet bei uns die ideale Umgebung. Dazu gibt es aber auch ein starkes Unterstützungssystem, Zugang zu maßgeschneiderten Schulungen und ein solides professionelles Netzwerk.  

Simon Rose, Senior Consultant, sagt: „Mein erster Eindruck war: ein kleines Team mit großem Einfluss auf die Zukunft eines Krankenhauses. Für mich endlich eine Möglichkeit, den Alltag meiner ärztlichen Kollegen zu vereinfachen. Ich habe hier eine Aufgabe, die mich oft vor die Herausforderung stellt, Probleme zu lösen, über die sich noch niemand jemals Gedanken gemacht hat.“ 

Eine Kultur des Miteinanders

Was unsere Mitarbeiter besonders an uns schätzen? Das Gefühl, Teil eines engagierten Teams ohne starre Hierarchien zu sein. Ob Team-Events, internationale Treffen oder täglicher Austausch – bei ontron wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Gleichzeitig bleibt aber auch Raum für individuelle Entfaltung. ontron strebt Win-Win-Lösungen an, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen. Personal- und Unternehmensentwicklung werden bei uns gemeinsam geplant und strategisch aufeinander abgestimmt. 

„Unser Arbeitsumfeld basiert auf Teamarbeit, da unsere Projekte gemeinsame Anstrengungen und vielfältige Perspektiven erfordern. Viele kleine Ideen und geteilte Gedanken führen zu durchdachten Entscheidungen, erfolgreichen Prozessen und letztlich zu hochwertigen Dienstleistungen“, sagt Era Krasniqi, Delivery Manager.

Passt ontron zu dir?

Wenn du nach einem Arbeitsplatz suchst, der Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum bietet, dich vor spannende – manchmal auch ungewöhnliche – Herausforderungen stellt und wenn du flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege schätzt, dann sollten wir uns kennenlernen. Unsere Projekte ermöglichen die schnelle Übernahme von Verantwortung. Dafür gestaltest du sichtbar mit und wächst fachlich schnell. 

„Hier hat sich ein großartiges internationales Team aus interessanten und talentierten Menschen zusammengefunden. Ich arbeite an vielfältigen Projekten, was sowohl reizvoll als auch bereichernd ist, genieße flexible Arbeitszeiten, habe ein fantastisches Team und fühle mich von der Unternehmensleitung geschätzt“, sagt Yuliya Karpuk, Communication Designerin.

Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote

Bist du neugierig geworden? Dann wirf einen Blick auf unsere Karriereseite und finde heraus, ob eine Stelle bei ontron dein nächster Karriereschritt sein könnte. Dabei zählen für uns vor allem die Kompetenzen, die du mitbringst – nicht deine formalen Abschlüsse. ontron wächst rasant, bietet deswegen vielfältige Möglichkeiten und Herausforderungen. 

Werde Teil des ontron-Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Zu unseren offenen Positionen geht’s hier entlang: https://ontron.de/career.

Wir freuen uns auf dich!